Le cabinet de conseil en ressources humaines Mercer a publié ce lundi 23 octobre 2017 son classement annuel des systèmes de retraite les plus viables dans le monde.
Pour établir son classement, Mercer a évalué les dispositifs de 30 pays dans le monde, en prenant en compte 40 indicateurs répartis dans trois sous-indices principaux: pertinence, viabilité et intégralité.
Pour cette 9e édition de son classement, deux nouveaux critères ont été ajoutés: la croissance économique réelle du pays et l’intégration des possibilités données aux individus de cotiser volontairement.
Les 30 pays évalués ont obtenu une note globale allant de 38,8 à 78,8 et la moyenne s’est établie à 59,1.
Dans un communiqué, Jacques Goulet, Président des activités Health et Wealth de Mercer, a commenté:
« Sur le long terme, l’allongement de l’espérance de vie et le faible niveau des performances financières affectent la capacité de nombreux systèmes à offrir des prestations de vieillesse adéquates, que ce soit aujourd’hui ou dans les décennies à venir. »
Mais en l’absence de réformes, certains systèmes « engendreront des pressions sociales importantes du fait d’une inégalité des indemnités de retraites entre les générations », prévient le cabinet Mercer, qui encourage fortement ces pays — dont le Japon et la France — à introduire des réformes.
Découvrez les 17 pays qui ont des systèmes de retraites les plus robustes (dans l’ordre décroissant), selon Mercer.
17. Etats-Unis, 57,8 — Pour améliorer sa note globale l’an prochain, Mercer recommande au pays plusieurs choses dont l’augmentation de la pension minimum pour les retraités à faible revenu, celle de l’âge légal du départ à la retraite mais aussi de l’âge d’accès minimum pour recevoir des prestations des régimes de retraite privés.
REUTERS/Carlos Barria
16. France, 59,6 — Tout juste au-dessus de la moyenne (59,1), le système de retraite français bénéficie de « quelques bonnes caractéristiques mais également des risques, voir des lacunes majeures à traiter. Sans amélioration, l’efficacité et l’équilibre financier du système français pourraient en effet être remis en cause », prévient Mercer.
Emmanuel Macron à l’Elysée, avant l’émission Le Grand Entretien, le 15 octobre 2017. REUTERS/Philippe Wojazer
15. Royaume-Uni, 61,4 — Depuis le 1er avril dernier, les entreprises sont obligées d’inscrire leurs employés à des plans de retraite avec des cotisations minimum (actuellement de l’ordre de 2% mais qui devraient passer à 8% en avril 2019). Les salariés peuvent aussi décider de ne pas le faire.
Des militants anti-Brexit à Londres, le 19 août 2017. REUTERS/Luke MacGregor
14. Colombie, 61,7 — Le pays d’Amérique du Sud possède « un système performant bien que présentant des risques et faiblesses majeurs qui doivent être corrigés », indique Mercer.
13. Allemagne, 63,5 — Le pays dirigé par Angela Merkel est l’un des pays qui ont le plus amélioré leur score global, passant de 59 l’an dernier à 63,5 cette année. De plus, Mercer s’attend à ce que les dernières réformes dans le domaine fassent progresser le classement de l’Allemagne au fil du temps.
La chancelière allemande Angela Merkel à la convention de son parti CDU à Essen, en Allemagne, le 6 décembre 2016.REUTERS/Kai Pfaffenbach
12. Irlande, 65,8 — Pour améliorer sa note globale l’an prochain, le cabinet Mercer recommande de réduire la part de la dette publique du pays (en pourcentage du PIB).
11. Canada, 66,8 — Le pays d’Amérique du Nord a légèrement amélioré sa note globale par rapport à l’an passé — 66,4 en 2016 — grâce à l’introduction de meilleures directives de gouvernance.
Des gens en train de faire du yoga devant le parlement à Ottawa, (Ontario) au Canada. REUTERS/Chris Wattie
10. Chili, 67,3 — La note globale du pays a légèrement augmenté par rapport à 2016 (66,4) grâce à de petites améliorations du dispositif de retraite en termes de pertinence, intégralité et viabilité.
Des militants indigènes mapuches manifestent dans les rues de Santiago. REUTERS/Pablo Sanhueza
9. Nouvelle-Zélande, 67,4 — Le pays fait partie des nouveaux arrivants du classement. Tout comme la Norvège, elle dispose d’une structure solide présentant quelques bonnes pratiques, mais reste encore perfectible. L’augmentation du niveau d’épargne des ménages serait par exemple une bonne chose selon Mercer.
8. Suisse, 67,7 — La note globale du pays a baissé de presque un point — 68,6 en 2016 — en raison de l’introduction du nouveau critère croissance économique réelle du pays
Le joueur de tennis suisse Roger Federer au tournoi de Shanghai, le 14 octobre 2017. REUTERS/Aly Song
7. Singapour, 69,4 — En progression de 2,4 points par rapport à 2016, le pays asiatique a notamment renforcé ses performances en termes de viabilité et pertinence.
6. Suède, 72,0 — Le système de retraite suédois a été réformé en 1999 et de nombreux petits changements ont été introduits d’année en année. Les derniers en date expliquent les dixièmes de point grappillés cette année par rapport à 2016.
Supporters de l’équipe de foot de Suède, lors d’un match de qualification pour la Coupe du Monde, le 7 octobre 2017. Soren Andersson/TT News Agency/via REUTERS
5. Finlande, 72,3 — La note globale du pays a légèrement chuté par rapport à 2016. Le système de retraite baisse sur tous les critères mesurés par l’étude.
Kacper Pempel/Reuters
4. Norvège, 74,7 — Nouveau venu dans le classement, le pays nordique dispose d’une structure « présentant quelques bonnes pratiques, mais restant encore perfectible », note Mercer, qui recommande d’augmenter le niveau d’épargne des ménages.
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3. Australie, 77,1 — Le cabinet Mercer dit que le dispositif de retraite australien devrait inspirer les autres pays qui ont besoin de mettre en place des réformes.
Touristes dans le port de Sydney, 5 juillet 2017. REUTERS/Steven Saphore
2. Pays-Bas, 78,8 — Avec le Danemark et l’Australie, le pays fait partie « des bons élèves » qui ont adopté « une solide approche multi-piliers », commente David Knox, senior partner chez Mercer et auteur du rapport.
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1. Danemark, 78,9 — Le pays conserve sa première position pour la 6e année consécutive. Son score global a chuté par rapport à 2016 (80,5), en raison de l’introduction du critère « croissance économique réelle du pays ».
