Les conseils de Lucien Flament, avocat au cabinet Valmy. Un mensonge dans un CV peut justifier un licenciement pour faute grave, comme l’a rappelé la Cour de cassation (25/11/2015). Pour se faire embaucher, un cadre avait prétendu avoir été manager dans l’une des principales SSII mondiales. Or, son ex-employeur avait bien été racheté par cette […] Read more
