Nombreux sont les documents que l’employeur doit impérativement remettre à un salarié, notamment le bulletin de paye mensuel en cours de l’exécution du contrat et le certificat de travail au moment de la rupture. Un salarié quitte son entreprise en mauvais termes avec son employeur et doit saisir les prud’hommes pour se faire délivrer sa […] Read more
