Que se passe-t-il une fois que l’on a atteint le sommet ? « On cesse d’apprendre », laisse entendre Philip Anderson, un professeur d’entrepreneuriat de l’Insead. Ce dernier observe que les PDG ou CEO bénéficient rarement de plans de formation ou de développement. Jugés « providentiels », on leur attribue tous les savoirs. « Les salariés saluent leur arrivée en fanfare, comme ce fut […] Read more