Recrutement: (01) Chargé d‘Audit Interne

Talents Plus Conseils recherche pour le compte d’une institution de la place
(1) Chargé d‘Audit Interne (Ref : TPC-1115R02CAI)

A) Mission et responsabilité
1.) Suivre l’application des procédures de gestion mises en place et transmettre à la hiérarchie, le point périodique du contrôle interne ;
2.) Assurer la prévention des fraudes par la mise en oeuvre des procédures internes ;
3.) Vérifier la conformité des marchés par rapport aux adjudications et aux offres ;
4.) Vérifier si toutes les procédures d’approvisionnement sont suivies et respectées ;
5.) S’assurer que toutes les procédures de facturation et de cession des articles sont suivies et respectées;
6.) Veiller en permanence à la sauvegarde des intérêts de l’institution et à la sécurisation de son patrimoine ;
7.) Faire une revue périodique des procédures internes et initier éventuellement de nouveaux processus d’accomplissement des tâches afin de rendre le fonctionnement des services plus opérationnel;
8.) Réaliser mensuellement un audit de processus au niveau de deux (2) services au moins ;
9.) Tenir à jour une base de données qui renseigne en temps réel sur la situation des commandes fournisseurs (Par commande : les produits commandés en quantité et valeur – les livraisons enregistrées – les paiements effectués – le solde à livrer – le reste à payer).

B) Profil
1.) Etre de nationalité béninoise ;
2.) Avoir la licence en Audit et Contrôle de Gestion ;
3.) Avoir une formation d’opérateur de saisie avec maîtrise des applications informatiques et logicielles spécialisées telles que Word et Excel.
4.) Avoir trois (03) ans d’expérience professionnelle dans le domaine ;
5.) Etre âgé de 25 ans au moins et de 35 ans au plus à la date du dépôt des dossiers;
6.) Etre immédiatement disponible

C) Aptitudes personnelles
1.) Etre capable de travailler sous pression

D) Atout
1.) La connaissance du logiciel SAGE 100 (Module GESCOM)

E) Pièces à fournir
1.) Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet Talents Plus Conseils,
2.) Un CV détaillé,
3.) Les copies des diplômes et les preuves des expériences demandées (certificats et/ou attestations de travail),
4.) Un certificat de nationalité ou photocopie de la carte d’identité nationale,
5.) Un extrait d’acte de naissance ou toutes autres pièces en tenant lieu,
6.) Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois,
7.) Deux photos d’identité récentes portant au verso le nom du candidat,
8.) Un certificat de résidence

Lieux de dépôt des dossiers
Siège du Cabinet : C/892 Sikècodji, 1ère rue à  droite après l‘Office du BAC, 1er carrefour, 2ème maison à  droite (immeuble à  2 étages) Cotonou. NB : La validité des candidatures est subordonnée à  l‘inscription du postulant dans l’espace candidat du site à  l’adresse suivante : http://www.talentsplusafrique.com/tpcprofile/candidat/enregistrement.php

Date limite de dépôt : le 25/11/2015 à 18h00 (Heure locale)