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INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire
AVIS DE VACANCE DE POSTE
Position : (01) Officer M&E Santé-VIH
Localisation : Daloa
Type et Durée de contrat : CDD de 06 mois renouvelables
Date limite de dépôt des candidatures : 26 Novembre 2015
À propos d’IRC :
International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son projet de lutte contre VIH-Sida, un (01) Officer M&E Santé-VIH pour une période de six (06) mois renouvelables.
Tâches et Responsabilités
Sous la supervision du Manager Suivi et Evaluation du Projet CARA, l’Officer Suivi et Evaluation du projet CARA basé à Daloa aura à :
- Veiller au bon fonctionnement du système de S&E du projet dans sa zone de couverture
- D’appuyer le Manager Suivi et Evaluation dans le développement et la gestion de toutes les activités d’Assurance qualité des données
- Coacher le personnel suivi et évaluation des partenaires du projet dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes
- Veiller à ce que les activités des partenaires contribuent et soient conformes aux visions et stratégies nationales
- Assister le Manager du S&E et tous ceux qui participent au S&E du projet, en particulier les groupes d’acteurs et bénéficiaires, à:
- Assurer la mise en œuvre du plan de suivi et évaluation du projet, notamment en ce qui concerne :Participer activement au système de collecte et traitement de données sur l’ensemble des sites du projet;
- la collecte et le traitement des données ;
- l’analyse des rapports réalisés par les partenaires de mise en œuvre et la rédaction des rapports de synthèse pour les responsables du projet ;
- l’étude des rapports de suivi pour déterminer les impacts et rechercher les causes des blocages éventuels dans la mise en œuvre;
- Collaborer avec les partenaires de mise en œuvre et les autres acteurs pour mener des débats concrets où l’on analysera les données du S&E et l’on s’entendra sur les mesures correctives;
- Orienter et superviser les partenaires dans la réalisation d’enquêtes ou études spéciales nécessaires à l’évaluation des effets et impacts du projet;
- Examiner les données démographiques et socioéconomiques de la zone du projet et déterminer si elles peuvent constituer des données de référence satisfaisantes pour l’évaluation de l’impact et relever les lacunes à combler;
- Renforcer les capacités et accompagner en suivi évaluation des partenaires locaux, notamment les responsables du suivi et évaluation au niveau des partenaires ;
- D’appuyer la préparation de la relève ou du désengagement en matière de suivi et évaluation des partenaires.
Qualifications et Expériences
- Diplôme supérieur Démographie, statistique, économie, gestion santé publique, tout autre domaine équivalent
- Expérience avec une organisation humanitaire
- Expérience dans le suivi et évaluation des projets VIH, Excellentes capacité d’analyse, de conception et planification
- Excellentes qualités organisationnelles et rédactionnelles
- Excellentes qualités relationnelles et habileté à développer et maintenir de bonnes relations de collaboration au sein de l’équipe IRC, avec les autorités et les partenaires locaux et internationaux.
- Ouverture d’esprit, flexibilité, capacité à travailler
- Bonne connaissance de logiciels Windows, Word, et Excel
- La connaissance de l’anglais est un atout.
- Une bonne connaissance des institutions de Santé/VIH serait un atout.
Dossier de candidature :
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
- Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
- Une Lettre de motivation adressée au Directeur National de IRC CI ;
- Une Copie des diplômes
Pour le dépôt de dossiers physiques :
A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche – LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d’Ivoire Tél: +225 22 52 30 50
A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.
A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65
Date limite de dépôt : 26 Novembre 2015 à 15H00
« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.
SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S.
Les candidatures féminines sont encouragées. |
