Le Ministre de l’Agriculture, de l’Elevage, Chargé du Programme GRAINE, Yves Fernand MANFOUMBI, a ouvert les travaux de l’atelier d’information et de sensibilisation sur l’approche et les outils de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), mardi, 05 décembre 2017 à l’hôtel Nomad.
Accompagné par Mme le Ministre Déléguée chargée de l’Agro-industrie, Patricia TAYE ZODI et du Ministre des PME, Biendi MAGANGA MOUSSAVOU, le Ministre de l’Agriculture à rappelé la vision du Chef de l’état SE Ali BONGO ONDIMBA, qui place l’humain au coeur du développement tout en lui offrant une éducation du qualité, gage de travail décent et d’ascension sociale.
L’objectif général de l’atelier est d’améliorer la compréhension du Travail décent et de renforcer la contribution des acteurs dans la mise en place d’un mécanisme d’identification des besoins en compétences des principaux secteurs émergents, notamment dans le secteur de l’agriculture afin d’assurer une unité d’action.
De façon spécifique, il s’agit de:
* Présenter les outils du BIT et sensibiliser les cadres des Ministères et les parties prenantes sur les principes et démarches du concept du travail décent, de l’impact de son déficit sur l’investissement, la productivité des entreprises agricoles ainsi que l’employabilité des travailleurs en général et des jeunes en particulier ;
* Mobiliser les acteurs, notamment le secteur privé pour des actions conjointes visant l’amélioration de la qualité de la main d’œuvre dans les secteurs émergents et la diversification de l’économie nationale;
* Partager les expériences et proposer à travers une feuille de route des stratégies innovantes pour accompagner la mise en place d’un mécanisme interne d’identification des métiers utiles et pertinents pour la productivité du secteur agricole ainsi qu’un mécanisme favorable au développement des micros petites entreprises agricoles
Les résultats attendus à l’issue de cet atelier:
* Les participants auront une meilleure compréhension des outils du BIT ainsi que la maitrise des étapes à suivre pour leur prise en compte dans leurs programmes;
* Les participants seront capables de contribuer à accroitre le niveau de mobilisation des ressources internes et externes par la mise en place des stratégies d’anticipation des besoins en compétences, en tenant compte des spécificités de celle-ci et du contexte dans lequel la main d’œuvre évolue ;
* Les participants auront une meilleure aptitude à identifier et à combler les gaps du travail décent dans leurs secteurs respectifs ;
* Les participants s’engagent à mettre en place un cadre de concertation inter acteurs pour garantir la qualité des programmes d’enseignement et de formation, en vue de faciliter l’amélioration de la qualité de la main d’œuvre, l’identification de métiers utiles y compris les métiers innovants.