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AVIS DE RECRUTEMENT
ONG APROSAM
recrute
UN (01) RESPONSABLE DE SUIVI ET EVALUATION
Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet Malaria NFM » financé par le Fonds Mondial, l’ONG APROSAM, Sous Bénéficiaire de Save The Children Côte d’Ivoire pour les régions sanitaires du Gboklè-Nawa-San Pédro, du Gôh, du Loh-Djiboua, du Cavally-Guémon et du Haut-Sassandra, recrute : Un (01) Responsable de Suivi et Evaluation
A/ Mission
Sous la supervision du Chef de projet, le Responsable de Suivi et Evaluation est chargé de :
- Renforcer les capacités du personnel et des partenaires en matière de suivi et évaluation et en conformité avec le plan national de suivi et évaluation ;
- Coordonner l’ensemble des activités de suivi et évaluation du projet ;
- Coordonner les activités de collecte et de traitement des données du projet ;
- Coordonner l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.
B/ Activités
Planification et coordination
- Développer et gérer le plan de suivi/évaluation du projet ;
- Planifier les activités du projet ;
- Elaborer et valider les plans d’actions et de suivi des performances des Coordinations régionales ;
- Tenir des réunions techniques de validation de données des Coordinations régionales.
Suivi et Evaluation
- S’assurer que les plans d’action d’activités sont respectés par les Coordinations régionales ;
- Contribuer à promouvoir les normes nationales en matière de Suivi & Evaluation et favoriser leur prise en compte dans les interventions des Coordinations régionales ;
- Coordonner la collecte des données des activités menées par les Coordinations régionales et les communiquer selon les procédures du projet ;
- Coordonner les activités de supervisions des Coordinations régionales ;
- Contribuer aux activités de contrôle de la qualité des rapports d’activités des Coordinations régionales ;
- Veiller à ce que les Coordinations régionales transmettent leurs rapports d’activités à temps ;
- Rédiger des rapports périodiques de synthèse pertinents et soumis en temps opportun ;
- Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et réflexions stratégiques, etc.).
C/ Qualifications et Expériences
Formation / Diplômes : BAC + 3/4 en Gestion de projets, Economie de la santé, Sciences sociales ou équivalent
Expérience professionnelle : 3 ans dans les projets sanitaires et/ou de développement dont au moins 2 ans à un poste similaire.
Exigences particulières
- Honnête, disponible, organisé ;
- Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion ;
- Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership ;
- Le/la titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de APROSAM.
Compétences et connaissances professionnelles
- Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des programmes ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Bonne connaissance du système de santé ivoirien ;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.) ;
- Connaissance des procédures des bailleurs de fonds ;
- Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF).
Durée du contrat : 6 mois renouvelables à compter du 1er janvier 2016
Lieu du poste : San Pedro
Dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_Responsable SE_Malaria NFM » à : aprosampb_recrutement@yahoo.fr
Contacts : 34 71 25 66 / 59 85 15 13 / 07 44 10 98
- La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 17 novembre 2015 dès publication de l’annonce
- La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 27 novembre 2015 à 12 h 00 TU
- Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG APROSAM
- Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s
Documents à fournir
- CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
- Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive » + Prétentions salariales
- Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
- Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
- Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence |
