Recruter des seniors en 2026 : la fin d’un tabou, le début d’un tournant
Pendant longtemps, le recrutement des seniors a été un sujet qu’on contournait. Dans les couloirs des services RH, on murmurait “trop cher”,... Read More
Comment organiser un événement professionnel… vraiment amusant ?
Organiser un événement professionnel, c’est un peu comme raconter une histoire. Celle d’une équipe, d’une entreprise, ou d’un moment clé dans la... Read More
Gestion des compétences en 2026 : un enjeu stratégique pour les dirigeants
En 2026, la gestion des compétences n’est plus une préoccupation marginale dévolue uniquement aux ressources humaines. C’est devenu une question de survie... Read More
Le leadership d’aujourd’hui : inspirer plutôt que commander
Le leadership moderne ne se limite plus à donner des ordres ou à contrôler chaque action. Aujourd’hui, diriger, c’est mobiliser, créer du... Read More
Pourquoi il faut former les managers : un enjeu devenu incontournable
Longtemps, le management a été considéré comme une évidence. Un bon expert devenait naturellement un bon chef d’équipe. Celui qui maîtrisait son... Read More
Connaissez-vous vraiment votre profil d’entrepreneur ?
S’engager dans l’entrepreneuriat n’est jamais un chemin tout tracé. Chaque décision compte, chaque choix laisse sa marque. Comprendre son profil entrepreneurial aide... Read More
Plateformes RH et IA : quand la technologie rend les RH plus humaines
Chaque matin, le DRH consulte le tableau de bord généré par la nouvelle plateforme RH basée sur l’intelligence artificielle. Ce matin-là, il... Read More
Accepter de prendre la parole : un acte de leadership plus engageant qu’il n’y paraît
Prendre la parole n’a jamais été un geste anodin. En entreprise, encore moins. Derrière un discours, un message interne ou quelques lignes... Read More
Samuel SAUTHIER, CEO et co-fondateur de la marque de prêt-à-porter BANDAMA CLOTHING
Veuillez vous présenter aux opérateurs économiques et à la population : Je suis Samuel SAUTHIER, 32 ans, CEO et co-fondateur de la... Read More
Recrutement – Pourquoi le sourcing stratégique est-il important ?
Le sourcing stratégique a pris une place conséquente dans le processus de recrutement des entreprises au cours de ces dernières années. En... Read More
Pourquoi trop de patrons de PME sont-ils dans l’incapacité de décider ?
Être un patron d’entreprise efficace ne s’improvise pas ! Bien qu’un profil de leader soit souvent une aptitude innée et qui s’inscrit... Read More
Dirigeant d’entreprise et affirmation de soi : comment y arriver ?
Tout dirigeant d’entreprise doit être en mesure de mener une équipe. Et ce, notamment grâce à une bonne affirmation de soi. Apprendre... Read More
Comment développer son leadership de façon positive ?
Il se base sur la flexibilité et l’ouverture en assurant la construction d’une équipe investie émotionnellement dans le travail qu’elle fait. Un... Read More
Comment le management optimiste peut changer votre entreprise ?
Le management optimiste, ou gestion par l’optimisme, est une nouvelle composante de la gestion d’entreprise : un ingrédient innovant qui se base sur... Read More
Dirigeants – Comment aborder efficacement les sujets délicats ?
Bien que la communication avec vos collaborateurs puisse sembler être une pratique naturelle, il s’agit pourtant bien d’une qualité qui se doit... Read More
Les compétences relationnelles : facteur clé du succès
Savoir faire preuve d’une bonne organisation et assurer la gestion ainsi que la coordination des activités sont des critères primordiaux afin d’être... Read More
Management : comment apprendre à bien communiquer ?
La bonne communication est une qualité essentielle au manager en vue d’assurer au mieux son rôle de leader. Bien que communiquer puisse... Read More
Les femmes dirigeantes auraient-elles plus de vision ?
Les postes de directions au sein de toute organisation, entreprise ou institution ne sont désormais plus réservés aux hommes. Rachats ou créations... Read More
Comment un leadership empathique contribue-t-il à la performance de votre entreprise ?
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Ce à quoi aspirent les femmes dirigeantes
Plus de deux ans après le début de la pandémie de COVID-19, on constate une augmentation importante de la représentation des femmes... Read More