La seule façon dont nous pouvons éviter l’impact que les autres personnes ont sur notre vie, est en cessant de faire partie de la réalité telle qu’on la connaît habituellement. En d’autres t... Read more
Les perspectives d’embauches sont à la hausse pour les cadres. Nous avons sélectionné 10 entreprises proposant chacune d’elles au moins 1.800 postes à pourvoir. Dans l’ingénierie, le conseil... Read more
L’intelligence artificielle, le big data, la connectivité vont révolutionner nos bureaux et notre façon de travailler. Nous pourrons dialoguer avec un “assistant” qui nous aidera... Read more
On connaissait le syndrome de l’épuisement professionnel à force d’excès de travail (burn-out), celui de l’ennui au bureau tant le poste occupé est inintéressant (bore-out). Dans leur livre,... Read more
Une plateforme qui organise des compétitions de programmation informatique a compilé les résultats de milliers de joueurs codeurs du monde entier inscrits sur son site. L’Ecole 42, l’Ensimag... Read more
Les secteurs – et ils sont nombreux – qui manquent de main-d’œuvre sont une formidable opportunité pour ceux qui n’ont pas de diplômes à rallonge. Voici les formations qui y mènent. “J... Read more
Trouver un job quand on sort de la fac ? C’est (presque) facile selon les dernières statistiques du ministère de l’Enseignement supérieur. Les clichés ont la vie dure : pour nombre de parent... Read more
Dans notre palmarès 2017 des meilleurs employeurs de France établi avec l’institut Statista, voici les 10 entreprises de la high-tech les mieux notées par leurs salariés et ceux qui travaill... Read more
Le 12 décembre dernier, j’ai eu le plaisir d’assister au Demo Day (une journée de présentation de start-ups) de l’Accélérateur Banque Nationale – HEC Montréal, en compagnie d’Olivier Demers-... Read more
Votre entreprise a besoin d’un peu d’air frais ? Vos collaborateurs ne demandent qu’à être sollicités. Voici comment les aider à faire émerger les idées au quotidien. Avez-... Read more
Vous n’avez pas les moyens de doper le salaire de vos bons éléments ? Quelques gestes permettront de les faire patienter. Vous n’avez pas les moyens de doper le salaire de vos bo... Read more
Vos équipes ont tendance à ronronner, et votre entreprise aussi ? Il est temps de les stimuler en leur appliquant un régime fortifiant, inspiré par les méthodes qui ont si bien réussi aux st... Read more
Jongler entre sa vie personnelle et professionnelle peut parfois se révéler hasardeux. Certaines entreprises sont meilleures que d’autres pour offrir un rythme de vie plus équilibré à leurs... Read more
Pour assurer le développement de votre entreprise, celle-ci doit créer une ambiance permettant à vos salariés de s’épanouir. Tous les employés, quel que soit leur niveau de responsabilité, c... Read more
La crise financière de 2008 a eu un impact majeur sur la vie des entreprises, et les conséquences tardent encore aujourd’hui à s’estomper. Dans ces moments difficiles, il est nécessaire de s... Read more
Gry Miriam Olsen, CEO de Keolis Norvège, est aux avant-postes de la transformation managériale opérée par le groupe de transports. Comment décide-t-on, lorsque l’on dirige, d’établir une règ... Read more
Les responsables des risques sont actuellement préoccupés par la protection des données et l’importance du risque cyber, aujourd’hui directement assuré par près de 40 % des entreprises. Les... Read more
Le débordement conduit souvent à des erreurs, voire même des oublis. Pour bien gérer son travail, il faut savoir s’organiser. Voici les petites règles à connaitre pour être efficaces au trav... Read more
Quelque 800 délégués ont assisté, dimanche dans la capitale camerounaise, Yaoundé, à l’ouverture de la 1ère conférence du Projet de management africain (Pan-African Project Management Confer... Read more
Pour parfaire sa gestion du temps, un entrepreneur sait qu’il doit déléguer une partie de son travail. Déléguer, c’est avant tout accorder sa confiance en attribuant une part de responsabili... Read more
