Être un entrepreneur est loin d’être facile. Des nuits blanches, stress constant et de faire plusieurs choses pour assurer le bon fonctionnement de votre business. Alors, comment reste... Read more
Les héros de la série – Frank et Claire Underwood – n’ont qu’un objectif : le pouvoir. Pour l’obtenir puis le conserver, le couple aux dents longues use de méth... Read more
Au travail, nous confondons trop souvent vitesse et précipitation. Du coup, il nous arrive de faire trop vite des choix importants, des choix dont nous nous mordons les doigts longtemps aprè... Read more
Pour les entreprises françaises, principalement les PME ayant fait le pari de l’innovation, le marché américain représente une manne certaine. Il est nécessaire de bien en appréhender les pa... Read more
L’adage dit que tout bon dirigeant se doit d’être le « premier vendeur de son entreprise ». Et l’occupation incessante du terrain est la qualité primordiale d’un comm... Read more
Le continent ne manque plus de compétences. Mais un jeune diplômé ne devient pas cadre dirigeant en un jour. Pour développer le potentiel de leurs meilleurs éléments, les entreprises les con... Read more
Pour être un leader capable de créer des équipes unies, pleines de valeur, qui promeuvent l’épanouissement personnel et le tout dans une atmosphère amicale (ou, mieux encore, familiale), vou... Read more
Les dirigeants d’entreprises performantes font preuve de rapidité et d’efficacité, et ce grâce à leur capacité d’adaptation au changement et à saisir de nouvelles opportunités. Dans un monde... Read more
Que l’on soit manager ou dirigeant, l’arrivée dans de nouvelles fonctions est toujours une période délicate : peur de ne pas être à la hauteur, méconnaissance de l’entreprise et de sa cultur... Read more
Adamou Diaw est un businessman à part. Après avoir bâti un empire éducationnel dans son pays le Sénégal autour du célèbre Institut supérieur de Managament (ISM) de Dakar qui, en 25 ans d’exi... Read more
La seule façon dont nous pouvons éviter l’impact que les autres personnes ont sur notre vie, est en cessant de faire partie de la réalité telle qu’on la connaît habituellement. En d’autres t... Read more
Les perspectives d’embauches sont à la hausse pour les cadres. Nous avons sélectionné 10 entreprises proposant chacune d’elles au moins 1.800 postes à pourvoir. Dans l’ingénierie, le conseil... Read more
L’intelligence artificielle, le big data, la connectivité vont révolutionner nos bureaux et notre façon de travailler. Nous pourrons dialoguer avec un « assistant » qui nous aidera tout au l... Read more
On connaissait le syndrome de l’épuisement professionnel à force d’excès de travail (burn-out), celui de l’ennui au bureau tant le poste occupé est inintéressant (bore-out). Dans leur livre,... Read more
Une plateforme qui organise des compétitions de programmation informatique a compilé les résultats de milliers de joueurs codeurs du monde entier inscrits sur son site. L’Ecole 42, l’Ensimag... Read more
Les secteurs – et ils sont nombreux – qui manquent de main-d’œuvre sont une formidable opportunité pour ceux qui n’ont pas de diplômes à rallonge. Voici les formations qui y mènent. « Je n’a... Read more
Trouver un job quand on sort de la fac ? C’est (presque) facile selon les dernières statistiques du ministère de l’Enseignement supérieur. Les clichés ont la vie dure : pour nombre de parent... Read more
Dans notre palmarès 2017 des meilleurs employeurs de France établi avec l’institut Statista, voici les 10 entreprises de la high-tech les mieux notées par leurs salariés et ceux qui travaill... Read more
Le 12 décembre dernier, j’ai eu le plaisir d’assister au Demo Day (une journée de présentation de start-ups) de l’Accélérateur Banque Nationale – HEC Montréal, en compagnie d’Olivier Demers-... Read more
Votre entreprise a besoin d’un peu d’air frais ? Vos collaborateurs ne demandent qu’à être sollicités. Voici comment les aider à faire émerger les idées au quotidien. Avez-... Read more
Vous n’avez pas les moyens de doper le salaire de vos bons éléments ? Quelques gestes permettront de les faire patienter. Vous n’avez pas les moyens de doper le salaire de vos bo... Read more
Vos équipes ont tendance à ronronner, et votre entreprise aussi ? Il est temps de les stimuler en leur appliquant un régime fortifiant, inspiré par les méthodes qui ont si bien réussi aux st... Read more
Jongler entre sa vie personnelle et professionnelle peut parfois se révéler hasardeux. Certaines entreprises sont meilleures que d’autres pour offrir un rythme de vie plus équilibré à leurs... Read more
Pour assurer le développement de votre entreprise, celle-ci doit créer une ambiance permettant à vos salariés de s’épanouir. Tous les employés, quel que soit leur niveau de responsabilité, c... Read more
La crise financière de 2008 a eu un impact majeur sur la vie des entreprises, et les conséquences tardent encore aujourd’hui à s’estomper. Dans ces moments difficiles, il est nécessaire de s... Read more
Gry Miriam Olsen, CEO de Keolis Norvège, est aux avant-postes de la transformation managériale opérée par le groupe de transports. Comment décide-t-on, lorsque l’on dirige, d’établir une règ... Read more
Les responsables des risques sont actuellement préoccupés par la protection des données et l’importance du risque cyber, aujourd’hui directement assuré par près de 40 % des entreprises. Les... Read more
Le débordement conduit souvent à des erreurs, voire même des oublis. Pour bien gérer son travail, il faut savoir s’organiser. Voici les petites règles à connaitre pour être efficaces au trav... Read more
Quelque 800 délégués ont assisté, dimanche dans la capitale camerounaise, Yaoundé, à l’ouverture de la 1ère conférence du Projet de management africain (Pan-African Project Management Confer... Read more
Pour parfaire sa gestion du temps, un entrepreneur sait qu’il doit déléguer une partie de son travail. Déléguer, c’est avant tout accorder sa confiance en attribuant une part de responsabili... Read more
