février 16, 2026

Il n’est pas simple de se retrouver à la tête d’une équipe de plusieurs personnes. Cependant, il existe des astuces et de... Read More

L’image du travail au sein d’une entreprise ne ressemble pas à un tableau idyllique. Il en est même tout l’inverse ; en France,... Read More

es termes leadership et management sont très souvent employés dans le cadre des entreprises, des communautés, des associations, et autres organismes. En... Read More

À la différence des grandes entreprises, les petites et moyennes entreprises (PME) sont des institutions généralement fragiles. Ainsi, face à certaines difficultés... Read More

Le développement d’une entreprise dépend de plusieurs facteurs, allant de la qualité de ses services à l’efficacité de son marketing. Mais au-delà,... Read More

Être un bon manager est la clé de la réussite professionnelle. Les managers écoutés et respectés font preuve de leadership. Le bon... Read More

Dans l’entreprise, les femmes s’affirment de plus en plus et, bien qu’encore minoritaire, leur nombre croit aux postes stratégiques. Si certaines d’entre... Read More

Aujourd’hui, l’égalité homme/femme n’est plus un sujet à débat. La société a suffisamment évolué pour permettre aux femmes d’acquérir les droits qu’elles... Read More

Appelées à tort le sexe faible, les femmes ont longtemps été sujettes à de nombreuses injustices et préjugées sur la façon dont... Read More

Dans les organisations, les discussions sur les performances des collaborateurs sont omniprésentes comme par exemple les compétences managériales des supérieurs. Bien entendu,... Read More

Glen Mills, coach jamaïcain éprouvé est devenu l’entraîneur du sprinter après les Jeux olympiques d’Athènes. Afin d’améliorer son endurance, Mills a suggéré... Read More

Nos collaborateurs et partenaires d’affaires sont-ils pleinement motivés, mobilisés, responsables, autonomes et engagés ? Comment pouvons-nous y contribuer avec du leadership et,... Read More

« Pour vous, qu’est-ce qu’un bon manager ? » Je constate, lors de mes accompagnements, que la réponse à cette question est... Read More

Prendre soin des collaborateurs, des clients, de l’entreprise, c’est ainsi que décrit la fonction de dirigeant le Frère Marie-Pâques, moine, prêtre et... Read More

Une entreprise agile est une entreprise réactive, et qui s’adapte à son environnement, comme aux attentes de ses clients, et de ses... Read More

Provocation ? Raccourci simpliste ? Sensationnalisme ?…Peut-être, mais la question de la présence des femmes dans les cercles du pouvoir est effectivement... Read More

Les défis du 21ème siècle En 2009, une étude internationale (The future of HR in Europe, Rainer Strack et Hans Böhm, Boston)... Read More

Obtenir une performance durable ne relève, ni du miracle, ni de la magie, mais d’une rigueur de tous les jours et d’un... Read More

Mise en œuvre pour la première fois en 2001 dans une société américaine, l’holacratie apparaît comme un mode de gouvernance d’entreprise en... Read More